Hallo liebe Forum- Mitglieder

Erstmal kurz zu meiner Person: Ich bin Franzi, 25 Jahre alt und wohne momentan noch mit meinem Lebensgefährten und meinem 2 Monate alten Sohn in Dresden.

Eben bin ich auf euer tolles Auswander- Forum gestoßen und würde euch direkt mal mit ein paar Fragen konfrontieren:

Mein Lebensgefährte wird im Frühjahr in einem Institut in Leeuwarden seine Doktor- Stelle beginnen. Das bedeutet, wir werden im März / April nach Leeuwarden ziehen. (Moment sind wir auch noch auf der Suche nach einer schönen 3- Raum- Wohnung- / Häuschen.)
Ich befinde mich momentan in Elternzeit und beziehe auch vom deutschen Staat Elterngeld und auch Kindergeld. Nun ist mir gänzlich unklar, ob meine Elternzeit in den Niederlanden weiterläuft sobald ich in den Niederlanden gemeldet bin?! Sicher werde ich dann meine deutschen Sozial- Leistungen verlieren, oder liege ich da falsch? An welche zuständigen Behörden kann ich mich in den Niederlanden wenden um meine Situation zu schildern?
Ist von euch einer in einer ähnlichen Situation (gewesen) und kann mir Informationen / Erfahrungen geben?
Wie verhält es sich mit den niederländischen Sozialleistungen wie Erziehungsgeld & Kindergeld? Würde mir das dann zustehen? Bzw. gibt es überhaupt irgendeine Möglichkeit finanzielle Unterstützung zu erhalten?
Natürlich hat mein Lebensgefährte eine bezahlte Doktorstelle, aber davon 3 Mann zu unterhalten stellt sich wahrscheinlich etwas schwierig an.

Ich habe auch noch viele viele weitere Fragen mit denen ich euch in den nächsten Tagen gern löchern möchte / darf!?
Aber das wäre erstmal mein wichtigstes Anliegen!

Ich freue mich auf eure Antworten und sende verschneite Grüße aus Dresden!
Frohes Neues Jahr! :silly:

Franzi !

Hallo Franziska und Willkommen hier auf nach-holland.de,

leider kann ich dir nicht mit Informationen aus eigener Erfahrung helfen, sondern mit angelesenem Wissen aushelfen

Grundsätzlich gilt: "Der Anspruch auf Elternzeit besteht unabhängig vom Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt der oder des Anspruchsberechtigten, sofern das bestehende Arbeitsverhältnis deutschem Arbeitsrecht unterliegt. " Steht u.a. hier auf S.80: www.bmfsfj.de/blob/93614/384df498f46806a...-elternzeit-data.pdf

Zusätzlich habe ich hier noch die Infos gefunden, dass die Zahlungen im EU-Ausland ggf. aus Deutschland aufgestockt werden, wenn sie unter dem deutschen Elterngeld liegen.

Elterngeld gibt es im Übrigen in den Niederlanden nicht. Es gibt Kindergeld (kinderbijslag) und falls man nicht zuviel verdient extra Geld ber das Finanzamt, das ist das sogeannte kindsgebonden budget. Allgemeines dazu und Links findest du auf dieser Seite unten: www.elterngeld.net/anspruch-wohnsitz.htm...wandern/leben/kinder

Ich hoffe, das hilft schon mal.
Viele Grüße, Simone

Hallo, meine Freundin und ich sind auch in einer ähnlichen Situation. Ich bekomme Eventuell die Möglichkeit in holland zu arbeiten, meine Freundin bezieht in Deutschland Elterngeld. Franzi wie ist es bei euch nun gelaufen? Wäre nett von dir zu hören. In dem formular steht nur das man elternzeit beantragen kann wenn man einen deutschen Arbeitsvertrag hat, da steht nix über das Elterngeld.